快乐 不得不-第2章
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去还是不去呢?”
我问他:“为什么换工作啊?现在的工作怎么了?”
他摇摇头:“唉,我都有些厌烦现在的工作了,而且我在学校里学的、一直感兴趣的都是证券啊。”
我有些迷惑:“那你就去呗,现在的工作让你不快乐,有机会换个快乐的工作,很好呀。还有什么顾虑吗?”
“你知道,最近两年股市都不景气,而且看样子还要这样‘熊’下去,听说证券公司里的收入和待遇都大不如前了。”
“哦?呵呵,是不是还想赚钱买房子啊?”
“那当然,我和马尾辫正考虑结婚,怎么也得考虑房子问题啊。”阿维的笑有些苦:“就怕到了证券公司,收入跟不上,再遇上股市暴跌,裁员的话可就惨了。”
“你的问题还有点儿复杂呢!”于是,我把阿维拽到了桌子旁边,给他讲起了快乐函数。
阿维的快乐与不快乐,都是由一些不断变化的因素引发的,比如说爱情、工作、金钱等等。阿维的心中有一个快乐标准,当这些因素综合产生的快乐值高于快乐标准的时候,快乐就眷顾着他;当快乐值低于快乐标准的时候,不快乐又侵袭着他。
第二部分第4节 快乐函数(2)
综合因素综合因素
首先,我们分析一下阿维在不同时点上的快乐值。2001年之前的阿维快乐无忧,快乐值位于快乐标准的上方。比如说吃的方面,虽然是食堂的饭菜,味不甘口,却也可自行怡然。临近2001年的时候,现实状况并没有发生什么变化,快乐值基本与原来相同。但是由于快乐标准提升了,快乐值位于快乐标准的下方,阿维感到了孤独与焦虑。到了2002年初,阿维进入了职场,有了一定的金钱收入,感情生活也很充实,快乐值高于快乐标准,于是他感到世上幸福莫过于此。
接下来我们分析快乐标准。2001年初,快乐标准之所以发生了提升,主要是因为阿维有了感情生活的需要,同时客观上也要求他落实就业问题,而前者对于快乐标准的提升作用更大。所以阿维下定决心,首先找到了自己心爱的伴侣。于是,孤独感消失了,焦虑也有人分担了,就业问题解决得也比之前顺利了。2002年初的快乐标准,与前一年相比,也有了小幅的提升,主要原因在于阿维对衣食住行以及娱乐等等的质量要求,比在校园里高了一些。
最后我们综合快乐值与快乐标准,帮助阿维找到当前的解决方案。阿维在2001年初的决定是正确的,因为当时把快乐标准提升起来的首要因素,是感情需求。这就是那个夜晚造成阿维不快乐的祸首。当阿维拿着报纸来找我的时候,造成他苦闷的首要因素是什么呢?当然就是工作。
我对阿维说:“快乐是自己感受到的,但是不管是快乐还是不快乐,都是可以传染的。解决快乐问题的办法,重在当下。你就去证券公司吧,自己快乐起来,其他问题就迎刃而解了。”
“可是,将来还要买房,现在这个工作,收入还可以。万一到了那里……岂不影响我将来的幸福?”阿维还是犹豫。
“对呀,人无远虑,必有近忧!要是你将来觉得工作不如意,后悔以前错过了良机,再苦闷起来,对家庭的影响不是更大吗?结婚是将来让你快乐的事,而现在的苦闷就是将来的隐患。造成你不快乐的原因是什么,就去解决什么。一切都会越来越好的!”
“嗯,那就跳槽到证券公司去。横竖我也不后悔了!”
到了今年,阿维和马尾辫终于领取了结婚登记证。两个人省吃俭用,贷款买了房子,日子过得和和美美。而且因为阿维在工作中业绩突出,受到赏识,晋升到了经理职位,收入也比以前丰厚了。一切都在越来越好!
共享了阿维的故事,你可能会问:“快乐哪有这么简单?”是的,快乐问题并不简单,会涉及到许多变量。在这本书的其他地方,就快乐最大化问题,我们还会碰撞出许多火花。
快乐是感受到的,而不是思考出来的。但是,理性的思维,有助于实现快乐最大化。理性的五环路,往往胜过激情的平安大道。
学问来源于生活,就要为生活添抹色彩。经济学是一门理性的学科,其中不乏生活中可以应用的理论,不乏实现快乐最大化的解决办法。正是在这个意义上,我认为经济学平民化是一项伟大的工程。商业中也好,生活中也好,如果人人都懂得一点经济学,都得当地应用一些经济学,那么个人、社会乃至人类都会受益匪浅。
我曾经问过一些朋友:“经济学是研究什么的?这门学问的目的是什么?”现在你想一想,是否能得出一个答案呢?朋友的回答都大致如此:“经济学研究的是钱啊,是教你如何赚钱啊。”实际上,经济学研究的是资源,研究的是怎样配置人类有限的资源,才能最划算,才能产生最大的财富,并给社会成员带来最大的福利。这一点,查一查经济学英文单词的词根就可以理解了。
好的,下面我们就从根本点——资源出发,借鉴经济学中的函数表示方法,把快乐迷题简单地抽象一下。下面有些观点和概念是你闻所未闻的,绝对原创的,但也绝对是实用的!
每个人身边的人、事、物,都会给快乐带来正面的或者负面的影响(影响为零的不加考虑),这些都可以称为快乐资源。快乐资源最根本的属性就是稀缺性,或曰有限性。你在短期内,甚至有时在较长时期内,都无法改变快乐资源的总量。快乐资源还具有另外一个重要特性,就是兼具生产要素的性质。某项快乐资源的投入,总会带来一定的快乐产出;而且,某项快乐资源在短期内是固定不变的,但在长期内基本是可变可调的。
因此,我们讲快乐资源的配置和调节,包括两方面的含义:一是快乐资源的总量不变,我们改变各项资源所占的比重,以求达到最为合适的配置比例,实现快乐最大化;二是增加某项快乐资源的绝对数量,或者改善某项资源的绝对质量,达到快乐资源总体质量和数量的提高,从而实现快乐最大化。请切记,在实现快乐最大化的过程中,这两方面是相辅相成、短长结合的。
当提及拥有的资源,你最先想到的是什么?可能是金钱?可能是时间?在这本书里,我们把前者看作是一项快乐资源,而后者则被剔除在外。因为衡量是否划属快乐资源的标准,是能否直接带来快乐产出,无论产出是正的还是负的。我们拥有的时间,大体都分配在生活、工作和情感之中,时间并不直接产生快乐。但是,如何安排时间,会对快乐产生间接影响。下班之后的三个小时,你继续留在单位加班,或与家人共度,抑或邀好友泡吧,快乐产出都不相同。所以,关于神秘的时间,我们仍会加以讨论,具体内容请参看各个部分。
在本书中,我们将快乐资源大致分为生活、工作、金钱、环境、情感、磨难、挫折几个类别。
一定的快乐资源总量,一定比例的快乐资源配置,会依照某种关系带来一定的快乐产量。快乐资源的总体质量和总体数量愈高,快乐产量就愈高。
第二部分第5节 快乐函数(3)
快乐资源在长期内是总体可变的,所以快乐产量曲线可以继续延伸;而在短期内,快乐资源总量是固定的,快乐产量曲线不可继续延伸。但是,请注意,我们可以在短期内调节某项快乐资源,或者调整快乐资源的整体配置。当我们实现短期最佳配置的时候,对应的短期最大快乐产量,就能够帮助我们实现快乐最大化的最终目标。所以,请你一定领会短期快乐产量曲线,这也是我们关注的重点,毕竟,快乐问题解于当下。
借助伟大的数学思想,我们可以用函数的形式描述快乐产量:
快乐产量(HO——HappinessOutput)=
{生活(L——Life)、工作(W——Work)、金钱(M——Money)、环境(C——Condition)、情感(E——Emotion)、磨难(Cr——Crucifixion)、挫折(F——Failure)}的函数
抽象表示为HO=F(L、W、M、Co、E、Cr、F)
并且此函数的一阶导数大于零,二阶导数小于零。
上面式子的文字内涵是,快乐产量与生活、工作、金钱、环境、情感、磨难、挫折,对某一个个人而言,存在某种固定的对应关系。
你不会被这些曲线和函数吓住吧?虽然这里有许多新颖独创的内容,但实际上理解起来都很容易。不是吗?
快乐是一种心理感觉,不过我还是想从数量上对其加以定义。我想利用这种手段,让那只不乖的蝴蝶,成为每个人可爱的宠物。
快乐产量
自我快乐标准2
最大快乐产量
自我快乐标准1
必要快乐标准
AB快乐资源
最佳配置点
先看一下A点,由于这时的快乐产量低于必要快乐标准,所以A点代表的状态是不快乐,而且是绝对的不快乐。
再看一下B点,如果此时的快乐标准为自我快乐标准1,那么状态就是不快乐;如果此时的快乐标准为必要快乐标准,那么状态就是快乐。
在最佳配置点,同样,如果此时的快乐标准为必要快乐标准,甚至是自我快乐标准1,状态都是快乐;而如果快乐标准上升到自我快乐标准2,状态仍为不快乐。
因此,快乐函数实际是一种条件函数,我们可以这样表达。
如果〈快乐产量(HO)≥快乐标准(HE)〉,那么快乐函数(H)≥0
即如果快乐产量大于或等于快乐标准,快乐函数为正值。
如果〈快乐产量(HO) 即如果快乐产量小于快乐标准,快乐函数为负值。
这里的HE(HappinessExpectation)是快乐预期的缩略。为了更加贴近现实,我们采用快乐标准的称谓,这也是我们引进的最后一个变量。因为快乐标准带有心理变量的色彩,所以后面会有专门的几个部分予以讨论。在此只做的简要说明是,快乐标准可分为必要快乐标准和自我快乐标准,前者是固定外在的,而后者是可以升降的。
A点、B点和最佳配置点,都是快乐资源配置点。你是否疑惑资源配置点是怎么定位出来的?我们来看一下图4的下方。还是先结合阿维的例子。
B快乐资源B快乐资源
工作最佳配置点最佳配置点
滑动转折点
资源配置线
资源配置线工作
生活生活
生活变量的颜色为白,因为阿维的状况说明,生活是个正性资源,它起到积极的作用;而工作变量的颜色为黑,因为现在的工作不适合阿维,是个负性资源,起到的是消极的影响。从下向上看,如果只有生活一种变量,那么阿维可以实现快乐资源的最佳配置。但是,加入工作变量后,就不一样了。工作变量此时是负性资源,在滑动转折点上方,把资源配置线推向左端,由最佳配置点推至B点。
再看图6,由于阿维选择了适合自己的工作,工作变量的性质改变了,由负性资源变为正性资源,所以能够实现最佳配置。
这里有个概念叫做滑动转折点,在转折点上方的变量都是负性资源,会令资源配置线转折;滑动的含义是,如果下端的变量出现了变化,会令转折点左移或者右移,出现滑动的情况,从而滑动转折点的上方亦整体左移或者右移。比如阿维的情况,他同样可以继续从事现在的工作,选择生活变量加以调节——结婚,从而会把滑动转折点向右移动,而工作变量仍然会把资源配置线向左转折。总体效果是资源配置点在B点的右方,但位于最佳配置点的左方。
滑动转折点不仅可以左右滑动,还会向上或向下移动。滑动转折点下方的正性资源总量越多,转折点越靠上;反之,则越靠下。
到了这里,我们可以总结一条规律:首先要调节给你带来消极影响的负性快乐资源!令其变为正性资源。
还记得快乐函数吗?里面的几个资源是这样排列的:生活、工作、金钱、情感、环境、磨难和挫折。为什么这么排列?这是有实际意义的。
第二部分第6节 快乐函数(4)
你想一下调节这些资源的难易程度如何?滑动转折点下方,由生活至环境;滑动转折点上方,由挫折至磨难,调节的难度都是渐增的。你很容易安排自己的生活,但是改变工作就不那么容易了,改变环境就更困难了。两个天生的负性变量——挫折与磨难,更是不受你的控制。
图7还有一个经济学概念的引入,就是弹性。经济学里,弹性是用来衡量自变量变化程度对于因变量变化程度的指标。在快乐函数里,如果给你一部分力量,可以把正性资源拉长,你拉长哪一项会对资源配置点产生影响,从而对快乐产量的影响更大呢?当然是生活。但如果生活已然固定,那就非工作莫属了,以此类推。同样,如果你可以用这部分力量压缩负性资源,你肯定会首先选择磨难。正性资源中,生活的快乐产量弹性最大,环境的弹性最小;负性资源中,磨难的弹性数值大于挫折。
此外,正性资源中,弹性越大,对资源配置线的支撑力度越大;弹性越小,对资源配置线的支撑力度越小。并且,弹性小的正性资源要有额外的增量,才能起到弹性大的资源的支撑效果。
如果所有的正性资源都变为负性,那么由下至上的顺序不变,而生活与磨难的弹性相当,工作与挫折的弹性相当。
关于各项快乐资源对资源配置的具体影响,请参看各个快乐资源部分,均有详细解释。
此时,你就可以画出自己的图形,分析快乐资源对于资源配置的影响了。然后首先调节弹性大的负性资源,再调节弹性小的负性资源。把所有的负性资源转成正性资源,再进行配置,顺序仍然是由大弹性至小弹性。调节配置快乐资源的一个简单易行的方法,就是成本—收益分析。在以后的各个部分,你将陆续接触到这个方法。
现在,再让我们结合图4,来理解一下两个创新的概念——快乐短缺与快乐受损。
快乐短缺是指快乐产量位于快乐标准下方,由此存在一个快乐缺口。比如A点的快乐产量低于所有的快乐标准线,B点的快乐产量低于自我快乐标准1,最佳配置点的快乐产量低于自我快乐标准2。
快乐受损是指快乐产量原本位于快乐标准的上方,但是由于某个时点出现快乐资源突变或匮乏,导致快乐产量低于快乐标准。比如本来已经实现了快乐资源的最佳配置,此时的快乐标准为自我快乐标准,但由于不可抗的原因,资源点左移至B点,从而使快乐产量低于快乐标准。
提出这两个概念的意义在于,须对症方可下药。一般而言,快乐短缺既可以通过配置调节快乐资源、提高快乐产量的方法解决,也可以通过降低自我快乐标准的方法来弥补快乐缺口,两种方法可兼顾使用;而快乐受损一般无法进行快乐资源的调节配置,只能降低自我快乐标准。显然,快乐受损的状况要比快乐短缺更加难以治愈。
OK,现在来看看