商业模式的力量 第一部分 前言2008年全球金融危机呼啸而来，深刻地影响了全球经济格局，也深刻地影响着中国的经济发展，深刻地影响着几乎每一家企业、每一个经理人。中国国家统计局公布的宏观经济数据显示，中国宏观经济正在回暖，即使如此，中国的民营经济依然面临着艰巨的挑战与考验。如何从这一次全球金融危机中吸取教训、把握机遇，这是每一位企业家、每一位企业管理者必须时刻关注的核心命题。中国企业的转型升级、中国地方经济的转型升级、中国经济的转型升级，都已经迫在眉睫，箭在弦上。路在何方？无疑，中国企业正在面临一个发展的关键时期，成则达济天下，败则满盘皆输。我们所依托的低成本优势正在被不断地侵蚀，中国企业能否更上一层楼迎来更加辉煌的明天，关键就在于能否进行商业模式创新。商业模式远远大于并包容了盈利模式，商业模式是“企业战略的战略”，创新了商业模式，企业就能获得10倍的利润，获得10年的持续...　

　　作者：一扔就涨　　股剩是怎样炼成的　　股剩是怎样炼成的引言　　各位菜鸟股友们，本人也是一大菜鸟，而且是运气极背的菜鸟。　　我不知道自己为什么一直这么背，反正自从买股票以来就没赚到过钱，即便是这轮十年一遇的超级大牛市。我只要买入股票后，三天内必跌至套牢。熬啊熬啊，终于熬到解套，满怀欣喜地抛出股票，享受解套的快乐不到两天，被我抛弃的股票就报复似的开始疯涨。然后我又陷入新的一轮循环。　　看看我的辉煌战绩吧，先是2006年年初于1.9元扔掉了青鸟天桥（600657），不料在出掉的一周后开始狂涨，一直涨到4元多然后10送11，再次填权。受此重大打击，我奄奄一息，痛苦了两个月，终于选择了万杰高科（600223）。2.5元抱了大半年，一直抱到过年前，实在受不了他的乌龟脾气。可是一出手，又立马涨了60%。眼睁睁地看着2006年所有人都赚得流油，可我却只赚点利息，越想越气，越想越气啊。　　这一波行情以来，每天...　

林华 等译作者序如今，《谈话的力量》已经成为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。20年来，我一直致力于帮助别人学习这些技巧，在看到他们的生活因此而发生巨大而积极的变化时，我总是感到由衷的快乐。多数人认为，一些人天生就有说话的天赋，而另一些人则没有。事实上，并不存在说话的天赋这一说。善于交谈的人只不过是懂得一些简单的技巧而已，而这些技巧是任何人都可以学会的。这些技巧就像是工具。想像一下用螺丝刀去锤钉子，或者是用铁锹去砍木头。这都非常吃力。你需要花费5倍的时间去做，而且还做得很糟糕。螺丝刀和铁锹不是合适的工具。然而只要有了合适的工具——铁锤和锯子，你很快就能做完这些工作，而且做得非常好。谈话也是这个道理。你用你所掌握的技巧尽力去做，可是这些技巧很可能不适合你要做的事情。结果，你在社会交往上就达不到应有的水平。人际交流和心理学领域的研究人员已经证实了几种在社会交往中行之有...　

　Afternoon of the fourth Monday in January 1977; the Chateau Bronnitsy off the Serpukhov road not far out of Moscow; 2.40 P.M. middle-European time, and a telephone in the temporary Investigation Control Room ringing... ringing... ringing.　The Chateau Bronnitsy stood central on open, peaty ground in the middle of a densely wooded tract now white under drifted snow. A house or mansion of debased heritage and mixed architectural antecedents, several recent wings were of modern brick on old stone foundations, while others were cheap breeze blocks camouflaged in grey and green paint. A once-courtyard in the "U" of polyglot wings was now roofed over, its roof painted to match the surrounding terrain. Bedded at their bases in massive, steeply gabled end walls, twin m...　

　On the fine, bright morning in early May when the whole sensational affair of the Gwytherin relics may properly be considered to have begun, Brother Cadfael had been up long before Prime, pricking out cabbage seedlings before the day was aired, and his thoughts were all on birth, growth and fertility, not at all on graves and reliquaries and violent deaths, whether of saints, sinners or ordinary decent, fallible men like himself. Nothing troubled his peace but the necessity to take himself indoors for Mass, and the succeeding half-hour of chapter, which was always liable to stray over by an extra ten minutes. He grudged the time from his more congenial labours out here among the vegetables, but there was no evading his duty. He had, after all, chosen this clois...　

　目录　第 一 章 第 二 章第 三 章 第 四 章第 五 章 第 六 章第 七 章 第 八 章第 九 章 第 十 章第十一章 第十二章第十三章 第十四章第十五章 第十六章第十七章 第十八章第十九章 第二十章第二十一章 第二十二章第二十三章　　第 一 章　　　艳日当空高照，金风满山遍野，但却并无凉意。的确，这风大干燥了。　　雁荡山，青葱茂密的树木，已抖尽了满身绿衣，几片黄叶，挂在枯枝上，临风抖怯，片片飞落，破烂苍凉，犹如一个油尽灯枯的老乞丐，大自然又在变幻了，秋，是多么的肃煞啊！　　山下，飞云江清澈的碧水，尚在潺潺的沉着，白涛拍击着石岸，似在为满山凄凉的景色哭泣；又似在为人间的不平而叹息。　　山野是静的，但却并非没有生命存在，不是吗？山腰上，不是正有两条人影在缓缓的移动着了吗？...　

小说排行榜：/top.aspx《联想局：一家领袖企业的中国智慧》 作者：迟宇宙关系万千重　　曾茂朝某种意义上他是联想真正的缔造者。他曾是中国科学院计算技术研究所所长，如今则是联想控股公司董事长。他在为计算所布局的时候设计出了联想，为计算所留下一条“后路”。他是柳传志最坚定的支持者，也是联想最执著的庇护者。　　周光召曾任中国科学院院长，对联想颇多关爱。他曾提出著名的“一院两制”。　　倪光南曾经是联想的离奇人物，柳传志10年的“生死之交”，被柳传志塑造为技术神。其身份从总工程师、董事变成与联想分道扬镳的人。　　王树和联想的创始人，第一任总经理。有时口无遮拦。1986年离开联想。　　张祖祥联想创始人，最早的副总经理，后来出任副总裁，是联想最为典型的无名英雄。　　李天福联想最早的11个人之一，是其中“混得最差的人”，他是一个符号。...　

哈佛模式－职业经理人第一章公司的组织形式　　公司的组织形式即公司的存在方式。认真研究并合理选择公司的组织形式，是建立与发展公司的必需的基本条件。面对数目繁多的公司，可以从不同的角度来考察公司的存在方式，下面从不同的角度来考察公司的组织形式。一、从债务角度考察公司组织形式(一)无限责任公司　　无限责任公司是指由两人以上的股东所组成并且股东对公司的债务负连带无限责任的公司，简称无限公司。无限公司仅由无限责任股东组成，它的股东只能是自然人，并且半数以上的股东在国内有固定住所。如果无限公司的股东只剩下一人，那么，无限公司应解散或变更成为独资企业。1.无限公司的优点（1）无限公司具有合伙特点，组织简易，法定最低人数少，股东之间关系亲密，相互信任程度高。不要求有最低的总资本额，不对外发行股票，公司的外部关系简单。（2）无限公司有利于财才结合，即有利于多财少智的人与少财多智的人结合...　

　On a ridge above Texas Flat upon a rock shaped like flame, a hand moved upon the lava. The hand moved and then was still. In all that vast beige-gray silence there was no other movement and no sound.　A buzzard swinging in lazy circles above the serrated ridge had glimpsed that moving hand. Swinging lower, he saw a man who lay among the rocks atop the ridge. He was a long-bodied man in worn boots and jeans, a man with wide shoulders and a lean tough face.　It was the face of a hunter but now of a man hunted. A man who lay with his rifle beside him and who wore a belted gun; but the man still lived and the buzzard could wait.　Below and stretching away from the very foot of the ridge to lose itself in shimmering distance lay the glaring white expanse of the lava...　

第一章第二章?卡耐基经商之道二　经商成功的心理要素为什么自信主动才能成功？因为唯有自信主动意识才能使人重视、发挥和强化人的主体性与能动性。但根本和核心并不等于整体结构。自信主动意识不可能孤立地存在。那么，成功心理的整体结构是由哪些要素构成的呢？就心理态度本身来讲，基本上有三种要素，即积极的自我意识、明确的价值观念和良好的自我状态。如果要联系支配影响外部表现和交际能力的心理机制，那就还要加上这样四项要素：即有效交流的反馈意识、求美创新的吸引意识、双方皆赢的互利意识、求同存异的容纳意识。在构成成功心理的三种要素之中，心态积极的自我认识、自我评价和自我期望与要求，其实质也就是自信主动意识。如何认识评价自己，如何期望要求自己，必然会对我们生活的各个方面，从具体的言谈举止以重要的人生选择产生决定性的影响。因此说，自信主动意识即积极的自我意识是成功心理、积极心态的根本和核心。...　

前 言(1)前 言(2)目 录第1章 什么是缝隙(1)第1章 什么是缝隙(2)第1章 什么是缝隙(3)第1章 什么是缝隙(4)第2章 好缝隙还是坏缝隙(1)第2章 好缝隙还是坏缝隙(2)第2章 好缝隙还是坏缝隙(3)第2章 好缝隙还是坏缝隙(4)第2章 好缝隙还是坏缝隙(5)第2章 好缝隙还是坏缝隙(6)第3章 怎样寻找好创意(1)第3章 怎样寻找好创意(2)第3章 怎样寻找好创意(3)第3章 怎样寻找好创意(4)第3章 怎样寻找好创意(5)第3章 怎样寻找好创意(6)第3章 怎样寻找好创意(7)第4章 哪里有趋势，哪里就可能有缝隙第4章 哪里有趋势，哪里就可能有缝隙第4章 哪里有趋势，哪里就可能有缝隙第4章 哪里有趋势，哪里就可能有缝隙第4章 哪里有趋势，哪里就可能有缝隙第4章 哪里有趋势，哪里就可能有缝隙第6章 评价缝隙的六个步骤(1)第6章 评价缝隙的六个步骤(2)第6章 评价缝隙的六个步骤(3)...　

标题: 心理分析方面的帖子 [1]快乐小鱼友情编辑整理心理分析方面的帖子当大家都悲观时……弗洛伊德以揭示了人的精神结构而享誉于世，他认为：“人的精神生活包含两个主要部分：意识的部分和无意识的部分。意识部分小而不重要，只代表人格的外表方面，而广阔有力的无意识部分则包含着隐藏的种种力量，这些力量乃是在人类行为背后的内力。”他还作过一个形象的比喻，说人的精神结构恰如一座冰山，其露出的1/8是意识部分，而淹没在水面以下的7/8是无意识部分。也就是说，无意识属于人的心理结构中更深的层次，是人的心理结构中最真实最本质的部分。他的得意门生荣格继承了他的学说，并对他的无意识的构成内容作了全新的修改。荣格认为，无意识有两个层次：“个人无意识和集体无意识”。对此，他也有一个形象的比喻：“高出水面的一些小岛代表一些人的个体意识的觉醒部分；由于潮汐运动才露出来的水面下的陆地部分代表个体的个人无意...　

聆听智慧-世界名企人力资源管理 作者：刘兴阳第一部分：高远第2节：选人篇1第3节：招聘观念2第4节：举贤不用避亲4第5节：诚信一票否诀制6第6节：招聘质量7第7节：蓝色之路9第8节：一切源自绩效11第二部分：达观第9节：人才培养13第10节：积极求胜-14第11节：真情时刻-16第12节：培养自己人-18第13节：品牌建设-19第14节：优秀合作精神-21第15节：个性化留人之道-23第16节：一切从战略做起-24第三部分：成就第17节：个人创造性-26第18节：周期与标准-27第19节：待遇与发展-29第20节：绩效考核-31第21节：自由成就梦想-32第22节：以才能为本-34第23节：用卓越铸就成功-35第24节：走向个性化-37第四部分：奉献第25节：激励的诚信机制-39第26节：薪酬调整-40第27节：激励的时空艺术-42第28节：第一责任人-43第29节：从自我展现开始-45第30节：核心竞争能力-47...　

目 录前 言 引子?三则故事第一章 炒股的挑战第一节 炒股与人性第二节 特殊的赌局第三节 一般股民何以失败第二章 股票分析的基本知识第一节 基础分析的基本知识第二节 技术分析的基本知识第三节 股票分析之我见第三章 成功的要素第一节 炒股成功的基本要诀第二节 资金管理(怎样在股市下注)第三节 成功投资者所具有的共性第四章 何时买股票何时卖股票第一节 何时买股票第二节 何时卖股票第五章 华尔街的家训第一节 华尔街的家训第二节 大师论炒股第六章 从有招迈向无招怎样在心理上建设自己第一节 炒股成功的心理障碍第二节 心理训练第七章 抓住大机会第一节 “疯”的故事第二节 “疯”故事解剖第八章 和炒手们谈谈天第一节 学股的四个阶段...　

正确分析只是成功投资的第一步成功的投资不但需要正确的市场分析，而且需要正确的风险管理、正确的心理控制。这三者之间心理控制是最重要的，其次是风险管理，再其次才是分析技能。这三者，也有人称之为3M系统（Mind,Money,Market）。但是对99%以上的投资人来说，他们以为分析是最重要的，而根本不认识风险管理的重要性，更不知道心理控制的极端重要性。而在分析方面，他们又把注意力放在如何判断买点（或者进场点）上，而不知道判断卖点（或者出场点）是比判断买点更重要，也更难得多的事情。普通投资者的心理投资者心态的重要性那么，投资者心态的重要性在整个正确的交易系统中又占多大比重呢？比方说，在分析方面，判断买点的重要性如果说占10%，那么判断卖点则占90%。而分析方面在整个系统（3M系统）中的重要性也可以说占10%。这么说来，判断买点在整个系统中的重要性不过占1%左右。市场分析是管理的前提。由正确的市场分析出...　

遇见未知的自己 相关内容 “心灵书坊”前言 明灯2008年，内地书市突然刮起一阵“心灵风”，很多人开始注目心灵类的丛书。《遇见未知的自己》后来在内地市场引起一阵旋风之后，国内颇有规模的出版社纷纷找上门，其中磨铁图书的沈总让我印象较为深刻。他对图书市场有极佳的敏锐度，在与另外一家图书公司的激烈竞争中，和我签下了出书合同，出版了《遇见心想事成的自己》，在市场上又引起一阵热销。我之所以会选择磨铁，是因为当时沈总的一句话，“我们要出一系列的心灵丛书，以你为领军作家。”我当不当领军作家无所谓，出一系列的心灵丛书却是我所乐见的。和沈总的一拍即合，促成了日后磨铁“心灵书坊”系列丛书的出版。为什么内地的书市在短短一年多的时间内，会有这么大的变化？道理其实很简单，愈是经济发达、生活富裕的国家人民，愈是需要心灵的慰藉。这几年中国大陆的经济发展大家有目共睹，创造了不少新贵和中产阶级。但是，在...　

作者：[日]大江健三郎第　一　部１读者可曾想象过接到这样来信时的辛酸味？信上说，你的某一尽管时有龃龉，但长期来常挂心间交谊甚笃的好友，不意在某个远如火星上的共和国的哪个陌生处所，原因不明，轻生自尽了。在弱小的兽类世界，想来也有像遇到较强兽类，将其坚实头颅，如同软蜜饯似地一下咬碎一类的残酷体验，但在人类世界，以我目前的想法，即此便是辛酸不过的体验了。我所以如此说，原因是前不久收到一封由巴黎转来的短信，说我的少年友人斋木犀吉，在北非某一独立不久的国家的小城贝贾亚的旅馆浴室淋浴器龙头上投缳自缢了。发信人是意大利国籍中年妇女Ｍ·Ｍ。一年前她和犀吉从羽田机场同乘德国飞机出发时我曾去送别。信上说，她当天因事外出，会见通讯社方面的英国人。时过晌午，与旅馆电话联系，犀吉并无异状。说在床上打坐参禅，就某个伦理问题闭目冥想哩。傍晚时分，又挂电话，全无回音。等到Ｍ·Ｍ匆匆赶回，正值加比...　

作者：[日]高野和明第1章楔子搬来这座豪宅已经很多年了，他仍然不习惯。每晚的睡眠都极浅，应该不仅仅是年岁渐长的缘故。在一段远谈不上熟睡、只是丧失意识的时间过后，格雷戈里·s.万斯一如既往地被电话铃声唤醒。他同接线员简短交谈几句后，又在床上待了一会儿，享受不被任何事烦扰的宝贵时间。然后他缓缓起身，高举双臂，伸了伸懒腰，尽量张大嘴打了个哈欠。他调低水温，冲了个澡以清醒头脑，接着换上妻子准备好的西装。餐室里，妻子和两个女儿在吃早饭。女儿们因为被迫起床而心情不好，对学校诸多抱怨，万斯恰如其分地附和着，实际上只是一个耳朵进一个耳朵出。即使他对家人的关怀少了许多，妻子也不再像以往那样抱有怨言。也许这是万斯经过漫长战斗后赢得的特权之一。宅邸兼作办公场所，一进走廊就是公共空间。万斯将脚边四十磅重的手提箱拿出房间。这个手提箱通称“核足球”，顾名思义，箱子里放着非常危险的东西，一个使用不...