极品国医-第381章
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如此重大的改革，竟然事先没有一丝风声透露出来。
开完会，骆志远跟远在美国的唐晓岚通了电话。
“志远啊，你可要掌控好，不能乱起来。我早就想好了，这个黑脸必须要由你来唱，我毕竟是女人，下不了这个狠手。但长痛不如短痛，如果不下决心，将来我们会后悔莫及。”
“晓岚姐，你放心，乱不了，一切尽在掌握之中。”骆志远淡淡笑了笑：“我既然敢做，就不怕他们乱！而趁着这股子乱势，也正好清理出去一些害群之马！我早就有言在先，真心跟公司共同发展、愿意与企业共进退的，康桥永远都有他的位置。否则，就请离开。这没有什么好说的。”
“晓岚姐，你要知道，公司发展到今天，就像是一个人，开始生病长疮。如果我们不自己动手术，将来不知道什么时候就病入膏肓了。”
“是这个理儿。你抓紧给薛萍打个电话，让薛萍回来，帮你掌控大局，我担心你一个人忙不过来。”唐晓岚担心地嘱咐了一句。
骆志远笑了：“姐，这点破事真不是事。不过，薛萍马上回来了，晚上的火车，估计明天早上就到。”
“下一步，我们要在全集团范围内和面向全社会招聘三个副总裁，以及下属子集团和三级集团的总裁。至于中层和成员企业的高管，暂时还是不要动了。可以逐步调整，但不可能一步到位。”
唐晓岚嘻嘻一笑：“你也是聪明啊，其实中层才是公司的中流砥柱，只要中层不乱，几个高层蹦不蹦的，也没什么关系。”
骆志远哈哈大笑，就挂了电话。
而这个时候，赵寒已经奉命电话通知，明天早上9点，骆志远召集集团总部各部门负责人以及部分成员企业的负责人开会，执行总裁薛萍会参加。
正如唐晓岚所言，只要中层不乱，康桥就乱不了。反过来说，空出来几个高层的位置，应该更加能刺激中层人员的热情。
但骆志远如此激烈的动作，想要不引起一些反弹，那也是不现实的。这在骆志远的意料之中，早就有了充足的思想准备和应对之策。
不过，骆志远没想到的是，首先冒出来的竟然是宋爱娟。
宋爱娟竟敢气势汹汹地闯进骆志远的办公室，指手画脚，要求骆志远给一个说法。
骆志远的脸色当即阴沉了下来。
实事求是地讲，宋爱娟根本就不具备一个大集团高管的基本素质。骆志远当初不过是看在发小陈彬的情面上，关照一下她，为了给她一份高管的收入。因此，这些年，宋爱娟就是管管机关行政和后勤，发挥不了什么作用。
所以，骆志远没有心慈手软。
可宋爱娟居然不服气，还上门兴师问罪。她倒也不想想，如果没有骆志远，她算什么？她今天的一切，包括高薪和体面的社会地位，都是骆志远给予的。
骆志远望着情绪激动的宋爱娟，声音淡漠：“嫂子，你不要激动，这不是要辞退你，而是给你调整一下工作岗位，收入什么的都不会变。”
“监事会成员？骆董，我就是问问，我到底犯了什么过错，你要免了我的副总裁职务？我一个女人家，撇家舍业跟你到京城来，跟老陈两地分居，我容易吗？！”宋爱娟涨红着脸大声道。
她刚才给丈夫打电话，让远在安北已经担任安北区公安局局长的丈夫给骆志远打电话，但陈斌不肯，她按捺不住，就自己跑了过来。
“你没犯错，是我犯了错。如果当初我不让你进康桥，如果当初我不建议你担任康桥公司的副总经理，那么，今天什么事情都不会发生！”骆志远猛然挥了挥手：“我再次重申一遍，这是公司最终的决定，不可能更改！你如果不愿意去监事会工作，那么，我可以派人派车送你回安北！你可以走了！”
骆志远的声音虽然不大，但却冷肃无比。
宋爱娟表情僵住了，整个人也呆住了。
她没想到骆志远会对她如此不讲情面。
骆志远的办公室门敞开着，他和宋爱娟的对话都传入了韩大军等人的耳朵里，以及很多总部员工的耳朵里。
骆志远连宋爱娟的帐都不买，可见他的决心和铁腕。韩大军本来还想过来尝试着跟骆志远沟通一下，见此情状，也黑着脸放弃进了自己的办公室，开始盘算自己的前途和出路。
到了这个份上，辞职回家是不可能的。康桥集团给高管的薪酬绝对是国内顶尖的，如果失去了这份收入，谁能甘心？
一念及此，韩大军就有点心灰意冷，不得不面对现实。
不管怎么说，如果接受骆志远的安排，他还能保住高管的地位和待遇，在现实的利益面前，任何面子都是虚幻的东西。
……
韩大军第一个收拾好自己的东西，搬到了康桥大厦的第十四层。在这一层上，所有的监事会成员，包括工会主席等等，这些从经营团队里退出来的“顾问团”成员，都拥有自己的一间办公室。
韩大军之后，是宋爱娟。她最终还是舍不得这份高收入，尽管她心里还是抱怨骆志远不通情理，不念旧情。
宋爱娟之后，夏侯明礼、常建都开始行动。整整一个下午的时间，所有卸任副总裁的办公室都空了出来。总部一些个实权部门的中层都眼睛放光，心里踌躇满志，准备竞争这空出来的三至五个副总裁岗位。
机会，终于还是来了。
回归之后，骆志远终于面向所有的康桥员工，展现了他铁腕治企的一面，让很多人大跌眼镜。
骆志远明白，这是一种阵痛，也是一个不得不转型的过程。
如今的康桥，家大业大，如果再不引进高层次的高端管理人才，后果不堪设想。
第714章公开招聘
第二天上午九点。康桥大厦11楼会议中心。
康桥集团总部目前有11个职能部门，同时还有总部直属的分公司5个，加上后勤以及赶过来的一些成员企业负责人，差不多有百余名中层管理人员参会。当然，这只是康桥庞大管理团队中极少的一部分。若是全部到齐，必须要提前数天下电话通知，让外地的企业负责人有时间赶过来。
但这次中层管理人员会议，明显是临时性召集的。
骆志远突然对高层经营班子下刀子，这在康桥集团引起了极大的震动。普通员工倒也无所谓，但中层以上经理人员，却心神动摇，人心不稳。几乎人人都在惴惴不安，不知道骆志远要干什么而连韩大军这些高管都说动就动了，何况是他们这些中层？
所以，赵寒一通知说开会，有超过半数的人，心理状态都非常紧张，处在忐忑不安之中。
会议室里的气氛也就过于沉闷和压抑了。
没有一个人敢吭声，闷头坐在那里，焦躁不安地等待着骆志远和薛萍的到来。
会议室的门吱呀一声开了，赵寒率先出现在众人眼帘中。
不少人热切复杂的眸光都瞬间聚焦在赵寒身上。对于赵寒，原本集团总部的不少员工都不怎么认可，觉得赵寒不过是骆志远原先在政府工作时的秘书，懂个屁的企业管理啊？但如今一看，赵寒果然是骆志远的心腹，无人可以替代的角色啊。
赵寒却没有任何得意忘形的姿态，哪怕是面部表情，都保持着足够的低调、谦和和恭谨、沉稳。
他在骆志远身边工作多年，太了解骆志远的个性和为人了。如果他选择在这个时候嚣张狂妄，必然会触发骆志远极大的反感，下场可想而知。
所以，赵寒纵然明知自己即将在这一次的高层调整中得到机会，但还是保持着相应的理性和克制。
不能不说，赵寒对骆志远的了解，在如今的康桥集团无人可及。这种了解，有助于他把握和落实骆志远的决策，单凭这一点，他就足够胜任一个助手的岗位。而对于赵寒的安排，骆志远也早就心里有了方向。
赵寒打开门，恭谨地站在一侧。
骆志远缓步前行，薛萍紧随其后。
接到骆志远的电话，薛萍立即从星城返回，连夜抵京。到京城市已经是后半夜，简单洗了个澡睡了几个小时，就急匆匆赶来参加会议。
在临近会议室正门的走廊上，骆志远突然停下了脚步，回头面向妩媚的薛萍，面带笑意。
“薛萍，辛苦你了。”骆志远笑了笑：“本来不想让你回来，但我考虑了很久，觉得还是让你回来帮我抓一抓，免得出问题。”
薛萍温柔地笑着，媚颜轻展：“跟我还这么客气吗？”
骆志远轻叹一声，突然探手过去抓住薛萍的手，捏了捏，柔声道：“苦了你了，这次回来好好休息两天，放松一下。”
薛萍目前可以说是整个康桥集团最忙碌的一个人，她掌控着集团的日常运营和管理，一些重大的投资项目她还要亲力亲为，到处飞来飞去，非常辛苦。可以说，她将自己全部的心血和精力都献给了公司，呕心沥血，为骆志远和唐晓岚承担着过半数的压力。
但她无怨无悔。
不要说，她的命运已经跟骆志远紧密联系在了一起，如今的康桥是她一步步参与和打下来的江山，对于自己的劳动果实，她自然是不计一切代价呵护。
“我不苦，倒是你要注意身体，别太累了。”薛萍温柔地走上前来，见左右无人，红着脸、壮着胆抱了抱骆志远，然后就轻轻推开骆志远：“走，我们进去开会吧。”
临到门口，薛萍突然又停下脚步压低声音道：“黑脸我来唱，你唱红脸，这有助于提升你在集团的威信和掌控力。”
骆志远长出了一口气，望了一脸温柔的薛萍一眼，抬步走进了会议室。薛萍缓步跟随，刻意与他拉开了三两步的距离。
骆志远走上了主席台。薛萍也上了主席台，但却坐在了一侧。骆志远身边的位置，属于唐晓岚和谢婉婷，哪怕是两女此刻不在家，薛萍也没有僭越半分。
骆志远心里浮荡起一种无言的柔情，还掺杂着一丝丝的愧疚。
对于这样一个无怨无悔付出和默默守候的女子，他忽视了太久太久。哪怕是现在，他仍然不能给予她一点名义上的东西，这让他心里百感交集。
薛萍上了主席台，娇媚脸上的柔情早已一扫而空，取而代之的是沉凝和威严。多年居于康桥高位，掌控大企业发展，除了在自己深爱着的男人面前，她鲜能流露出柔情和妩媚的一面，而更多的是女强人风采。
“各位，我们开会。今天的会议，是骆董亲自召集，我受骆董的委托，代表集团董事会和经营管理班子，主持本次会议。”薛萍缓缓说着，声音低沉有力，一如过去。
“总部所有在家的职能部门正副经理、直属分公司经理、部分成员企业负责人，都赶了过来。时间比较仓促，还有很多同志没有来得及参会，但不要紧，会后集团总裁办公室会将本次会议精神形成书面的会议纪要，下发到集团所属的每一个企业。”
“也就是说，今天的会议非常重要，我所说的每一句话都关乎大家和全体员工的切身利益，希望大家认真听。有疑问、有异议，可以在会上当面提出来，我来回答。我回答解释不了的，再由董事长亲自解答。”
薛萍挥了挥手：“大家已经知道了。就在昨天，集团高层班子出现了重大变动，部分高管调整了岗位，从经营层调整到了其他岗位。集团董事会改组为董事局，董事调整后只有5人。骆董担任主席，唐总担任副主席。谢婉婷小姐，我，冯国梁冯总，出任董事。”
“骆董作为董事局主席，不再参与集团的经营管理。唐总出任集团总裁，由我担任执行总裁，协助唐总负责集团整个面上的经营管理。谢婉婷谢董也不参与日常管理，担任监事局主席。冯国梁冯总以董事身份出任集团副总裁。”
“调整后的集团架构中，经营层下设11个职能部门。尔后，平行的是康桥投资、康桥实业和康桥控股三个二级子集团。根据董事局昨天晚上临时电话会议的研究决定，由唐总亲自兼任康桥投资集团的总裁，我来兼任康桥实业集团总裁，康桥控股集团总裁由冯国梁副总裁兼任。这是上述情况，现在予以通报。”
“请大家放心，高层调整是集团结合形势发展和市场需要所不得不进行的重大战略改革，但这次管理变革不涉及中层以下。”
骆志远一直面带微笑，保持着沉默。
薛萍的这番话说完，台下明显传来了一阵轻松的笑声，旋即是热烈的掌声。紧张了半天，原来不动中层，大多数人都安心了。
但薛萍嘴角浮起了一丝若有若无的微笑，话锋一转又道：“但是，我相信，今天在座的一些同志，不久后将要出现岗位变动。”
“根据董事局的安排，集团将要公开招聘3名集团副总裁、5名三级子集团总裁、还有2名海外上市公司总裁，一共3个高层岗位、7个准高层岗位。”
“如何招聘呢？就是面向在座的各位，如果我们内部选拔不出来，我们就面向全社会公开招聘，直至将懂经营会管理能为集团创造效益的高端人才吸纳进来。”
“所以，我说，大家的机会来了。为这次公开招聘，集团董事局将设立招录办公室，负责招聘的运作。抽调投资管理部的赵寒同志担任办公室主任，在董事局领导下负责本次招聘工作。”
“我强调两点。第一，只要是符合条件的、能力和素质达到要求的，都可以报名，参加公开竞岗。集团董事局将组织公开、公正、公平、透明的竞岗，一定会让有本事的人脱颖而出。第二，能者上庸者下，这是自然规律。如果有谁在背后做小动作，一经发现，一概开除永不录用！”
薛萍扭头望向骆志远：“下面，请骆董不，请骆主席为我们讲话。”
薛萍率先鼓掌，台下的中层管理人员也开始热烈的鼓掌，都面露兴奋之色。
对于这些中层经理人来说，哪些高层被“清理”出去，其实都无关紧要，重要的是集团如今有了多个上进的渠道和空间。
不要说集团副总裁的高位，就是下属三级集团和海外上市公司总裁，也是值得拼搏竞争的职位。康桥集团现在家大业大，一个三级集团的总裁就相当于一方诸侯，掌控一个过千人的企业集群，年薪可想而知。
一些学历高、资历深、、能力强、担任中层部门正职的经理人，都开始踌躇满志，决定要报名参与集团副总裁职位的竞聘。
一旦竞聘成功，那可就是涅重生，上了一个层次。
第715章考验
骆志远笑了笑，抓过话筒朗声道：“刚才，薛总代表董事局和经营层向大家通报了有关情况。这里，我就不多说了，只谈两点。”
“第一，集团高层的调整，是一种战略性的调整，是人才结构的调整。我的主要目的之一，就是借此机会打通集团从下到上的上升通道。让员工能看到升职的希望，让中层经理人能有实实在在的上升的机会，只要你是能人，只要你能适应集团的超常规战略发展，那你就大胆地站出来，老百姓有句话叫：是骡子是马拉出来溜溜！”
“集团给予大家机会，就看大家能不能把握住了。”
骆志远笑了笑，停顿了一下，声音转得严肃威严起来：“现在我们集团的发展到了一个异常关键的时期，对于人才的需求缺口很大，但对于内部团结稳定和整个管理团队的执行力、管理效能也都提出了更高的要求。我不希望看到有人在背后兴风作浪，破坏集团的发展大局。一旦发现这种害群之马，我们必将毫不客气清除出去。”
“我今天在这里说一个底线。不管是涉及到谁，不管你是中层经理人，还是普通员工，也不管是更高职位的人，只要你做了不利于集团发展的事，那就对不住，请你离开！”
骆志远说话间缓缓站了起身：“第二，我在这里承诺，公开招聘将公开公正公平，对所有符
