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第398章

官界-第398章

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企业不那么研究级别了,但这级别还在。

——目的非常清楚,他要提半级,他要摆脱国资办,直接归市领导。这是创新吗?典型的旧瓶装新酒,前两年,前厂长就已经提出过这种谬论。

七八个副主任没想到他提到了这个高度,脸色也一下子绷了起来。

“这不是我一个人的事情,是大家都要面临的问题。”

不用说得太清楚,大家都知道,把糖厂划分出去,每年会少多少上调款?各位每年少去糖厂蹭多少吃喝?这都是与自己息息相关的。

当初,苗主任与前厂长为什么闹得面红耳赤?还不就是归属问题,主任誓死捍卫糖厂的管理权,前厂长坚持要摆脱国资办的管理。

现在,张建中屁股还没坐热,又旧话重提。

然而,大家又不得不佩服,张建中的狡猾,他并不与国资办对着干,而是拐了一个弯,借了一个有利于企业发展的借口,让全体员工过上幸福生活的理由,鼓动一万多人达成共识,形成民意。

“相信大家都不愿看到这样的结果。”

没人点头,也没有摇头。这几乎是公开的场合,你怎么知道大家都一条心啊?谁都不想因为点头或摇头给自己带来不必要的麻烦。

“老马,你是分管糖厂那一块的,你说两句。”苗主任点名要马副主任表态。

老马一直负责审查前厂长案子,与张建中接触得比较多,知道他与林副市长关系非同一般,因此,只是摆事实,说真话,说糖厂虽然有许多困难,但烂船也有三斤铁,每年上调国资办的经费占了所有企业的百分之多少,说如果,撤掉这笔经费,将意味着大家每年的奖金大滑坡。其他企业更困难,想要填补这个漏洞根本不可能。

苗主任很不满意他的回答,问:“你是同意他们提升半级,还是保持原状?”

老马笑了笑,说:“谁都不会跟钱过不去。”

苗主任说:“其他同志都表个态吧?”

很显然,他要形成一个集体决策,抵制糖厂并不是他个人行为。

七八个副主任都支支吾吾,很不干脆,这让苗主任感到一阵心寒,毕竟没一个是你提拔的啊!

也不是没想要提拔自己的人,但上面总以名额已满给予拒绝,然而,满着满着,又从企业调来一个,满着满着又调来一个。调来的理由是,特殊情况特殊处理。反正就是上面说了算,只有三个名额是他们说的,再增加三个名额也是他们一句话的事。

好在这些人年纪都大了,没什么上进心了,不支持你,也不会提出反对意见。

“我给大家交个底吧!”苗主任说,“在我任上,国资办管辖的企业,一个也不能少,有利于管理不说,更重要的是,我不想让后人唾骂,不想让人说,我在任的时候,把企业归属搞得一团糟。

——改革开放前,有我们这个部门吗?

——没有,那时候是分战线管,工业属工业局管,交通属交通局管,几乎每个行政部门都有下属企业,可以插手企业的管理。非常不利于企业的发展,因此,才成立了国资办,才把所有的国营集体企业整合在一块。可以说,国资办是改革开放的产物。

——改革开放才多少年,又要把企业的管理分得七零八碎?这说明什么?说明成立国资办是失败的,是不利于企业发展。谁承担得起这个责任?

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831假惺惺

(感谢Ludaoshibei588的打赏。)

苗主任意犹未尽,继续说:“所以,对张建中同志的构想,我是非常气愤的,我会向上一个层面反馈我的意见。”

——当然,我们也要做好他的工作,让他意识到问题的严重,意识到他这种作法与改革是背道而驰的。

——大家都知道,思想转变是一个漫长的过程,尤其是这种不利于自己的转变,因此,我们也要给予他一定的时间,但是,在这个时间段,我们要干什么呢?我们要抵制糖厂的发展。如果,企业呈良好的发展势头,他还能转变吗?或许,还会争取市领导的支持,给我们施加压力。

——我知道,你们都不想当丑人,不想得罪人。这个丑人我来当,我不怕。以后,凡是与糖厂有关的事情,大家都转给我,由我来处理,我来承担全部责任。

表面看,他是一个敢于承担责任的人,实则,他把糖厂的生死大权揽在手里了,你张建中别想能绕过我。

再者说,这是集体的决定,真有什么责任,应该由集体承担。

会后,苗主任去了一趟糖厂,一见张建中,他便笑得双眼眯成一条缝,握着张建中的手摇个不停。

——不错,好样的!

——我刚才在车上转了一圈,面貌一新啊!就是应该有这种精气神,就是应该把大家的干劲鼓足。有人说,你这玩的是虚的。我不这么认为,目前,糖缺少的就是这种虚功,我们依然提倡埋头苦干,但也看具体对象。糖厂需要鼓劲啊!

——年青人是有年青人的长处!我从你的身上,深刻地体会到了这一点。老实说,开始,我对你还是有些儿不放心的,嘴上没毛,办事不牢,这句话还是很有影响力的,但是,通过这件事,我对你的看法在所转变,好好干!我期望你把糖厂带出困境,为国企发展探索一条新路子。

张建中听得心儿暖暖的,上有林副市长支持,中有苗主任扶助,下有全厂员工同心协力,还有什么困难不能克服的?然而,苗主任毕竟不同于林副市长,张建中不能表面得太狂妄。

“我就是搞了些花架子,接下来,要干的才是实事,更需要领导的支持。”

“有什么困难,你尽管提,我一定拼尽全力支持你。”

“有苗主任这句话,我心里更踏实了,更有信心了。”

一边往张建中的办公室走,苗主任一边说:“不怕跟你说句心里话,这些年,我一直希望找到一个敢于打破常规,大胆开创新局面的人。这样的人不好找啊!我屡屡失望。但是,今天,从你的身上,我看到了希望,我认定,你就是我要找的那个人。”

听了这种交心话,别人可以会飘飘然,分不清东南西北,然而,张建中心里却“咚”地一跳,感觉他是不是有点太过分了。如果,在兴宁县,你是一个中层领导干部,你可能会看在老李的面子上,大唱赞歌,在江市,他张建中几乎就是一张白纸,你有必要拍一个下属的马屁拍得那么响吗?

何况,平时接触的印象里,你苗主任又不是那种拍马屁不要脸的人。

推开办公室的门,苗主任皱头眉了眉,笑脸马上收敛了。

“张厂长啊张厂长,我要批评你要几句。”

张建中很疑惑,如果,这办公室装修得太奢侈,他倒会心虚,但这装修的标准并不怎么样啊!当年,自己在边陲镇当书记的办公室装修的标准也不止这个水平啊!就是担心别人在这问题上挑毛病,所以,才慎之又慎之。

难道还是超出了苗主任接受的底线?

——我看了你在电视上的采访,听到了你关于糖厂升为有限公司,各车间升格为分厂的构想,非常认同。显而易见,这是最直接,也是最简便地调动大家积极性的方法之一,也应该是你迈出的第一步。

——但是,你自己怎么就不向前迈呢?这也太普遍了,别说糖厂厂长的水平,就是一家几百人小厂厂长都能达到这个水平。你应该有超前眼光,应该以一个总经理的标准装修你的办公室。

苗主任回头看了一眼跟在后面的杨副厂长,说:“这是你的失职。这种事,张厂长不好说什么,你应该挺身而出,你对前厂长有看法,那是你与他的问题,不能把过去的情绪带过来,也这么对待张厂长。”

像又想起什么,又说,“我看你是不想捞下去了。张厂长拼死拼活保你,你倒好,需要你出面的时候,你却当缩头乌龟!你当务之急是,正确处理好与厂长的关系。”

杨副厂长忙解释,说:“我提过建议,张厂长没同意。”

“你都有什么建议啊?”

“这墙壁是要翻新的,这地板是要铺地毯的,还有沙发是要换新的,本来,还想把隔壁的办公室打通,归到这边来,张厂长都没同意。”

苗主任就对张建中说:“张厂长,这就是你的不对了。”

王解放也一直跟在后面,也觉得苗主任有点装腔作势,关心下属没错,但已经既成事实了,还这么大说特说,难道还要拆了重来?显然,是在说空话。现在说空话无所谓,真需要他支持的时候,他说得也会不会是空话呢?

他很清楚,没有国资办的支持,张建中的许多计划是很难实施的,暂不说挂有限公司牌子设分厂的构思,就是研发新产品也成问题,张建中很清醒,只有把新产品研发出来,打进市场,取得了实际效益才能够提其他要求。

所以说,调整厂内结构是第二步,甚至是第三步的计划。

见大家都坐下了,苗主任环视了大家一眼,说:“几位副厂长都在,我在这里提两点要求。”

——第一,你们必须正确处理好与厂长之间的关系,张厂长年青,有冲劲有闯劲,这是你们几位都不及的,但是,也不可避免地会出现一些考虑不周全的地方,可能在做决定的时候会不顾情面,说话会不分轻重,我希望你们要以大局为重,不要计较那么多,更不要造成不团结的现象。

有看法,可以事后谈,可以单独谈,但绝不允许当面顶撞,更不允许背后说闲话。如果,发生这种情况,就算你们再有理,我也追究你们的责任。糖厂的核心是张厂长,你们都要服从他指挥。

——第二,你们必须主动分担张厂长肩上的担子。你们都是老工厂了,王副厂长虽然新调到糖厂来的,但在企业也干了许多年,对工厂的运作也非常熟悉,所以,你要做好张厂长的助手。不仅在管理上,在技术研发上更要多分担。

我非常赞同张厂长的看法,糖厂的当务之急是研发新产品,开辟新市场,老产品,过去的市场不是全盘否定,但多年实践证明,生命力是有限的,为什么还死抱着不放呢?就是没有新产品,换言之,就是没有向前冲的闯劲。

——我希望,在张厂长的领导下,你们都焕发青春,只有你们都焕发青春,企业才能出现崭新面貌。

杨副厂长忙鼓掌,其他人有点措手不及,也想跟着鼓掌,苗主任却说:“你鼓什么掌?不用那么多形式,拿出实际行动支持张厂长才是最实际的。”

马屁拍上马腿上,杨副厂长一脸尴尬地“嘿嘿”笑。

王解放说:“我表个态吧!”

苗主任说:“对,对。你们都表个态,我看看你们是不是嘴上一套,行动上又是一套。”

几位副厂长一一表态,都说好话,都说要紧紧地团结在张建中周围。

832贷款对我们很重要

苗主任始终在观察张建中,看他脸上的表情变化。他不喜欢这个年青人,却又奈何不了他,所以,只能迷惑他,不停地给他戴高帽,让他错误地意识到,你是喜欢他的,也是他的坚强后盾。

明明无法拒绝的东西,还要摆出一副拒绝的样子,有用吗?只能把对方推得更远。现在,每一个能当一把手的人,都是坚强的后台,你把他推开,他就更接近他的后台,完全可以利用后台的威力迫使你同意他的作法。

如果,他误认为,你也是他的坚强后盾,他就不会绕过你,既要得到后台老板的支持,也希望得到顶头上司的帮助。在顶头上司支持自己的时候,没有哪个傻瓜不想走足合理程序。

只有顶头上司不反对时,下面才会越级。只要你不超级,才能知道你的一举一动,才能把握你的脉搏,从而制定对付他的办法。

“苗主任的到访,你是怎么看的?”张建中问王解放。

“例行公事。”

张建中笑了笑,说:“如果,只是例行公事,我倒还放心,我担心的是,他不怀好意。”

他始终记得林副市长任命他时,苗主任的态度,虽然,他没有反对,每一句话都很在理,但效果是一样的,当时,林副市长不够强硬,不敢担风险,或许,就会撤回成命。

这种人反对你却不说反对,却能找到各种堂而皇之的理由刁难你,这也是张建中最担心的,他往往能成为有理的一方,而你却成了横冲蛮撞,无理的一方。

本来,要走一种新的路子,就要改变某些束缚,他能找到文件上的条条框框束缚你,你还真没他办法!

“以后,能够绕开他还是绕开他。”张建中觉得他当着厂长们表的态,也给自己提供了一定的便利,你不是支持吗?既然支持,许多事情就可以装疯卖傻,不必向你请示。

“向银行货款的事,你还是找老马。他是分管我们的,有他的意见,也说得过去。”

老马曾在江市的机械厂当过厂长,虽然与王解放不是一个层次,但厂与厂之间还是有些来往的,逢年过节,彼此走动,也见过面,说过话,王解放到了江市,再碰了几场酒,关系自然近了许多。

老马便跟他发牢骚,说以前在企业压力大是大,但毕竟是一把手,再穷的企业,这一把手都不会穷到哪去,吃吃喝喝不说,每月的奖金也比机关好。现在当个副职,说话没分量,吃喝签单的权力也没有。

王解放说:“吃喝还不容易吗?想吃想喝,给我电话,我请你。”

老马摇头说:“这可不一样,有时候,与朋友亲戚聚一聚,这吃啊喝的总少不了,也打电话叫你买单?也太不像话了吧?”

王解放笑着说:“也不是什么大问题,如果,你不嫌条件差,不嫌远,可以请朋友亲戚到我们糖厂附近那家签单酒店,我一个电话让他们记着帐,回头我去签单就可以了。”

“老王,这可是你说的啊!我可不会跟你客气啊!”

“我们还客气什么?到了江市,我是举目无亲,只有你这一个老相识,能出力的时候,当然不会惜力。”

王解放以为,你老马也不会那么厚脸皮,吃得一顿两顿,也不好意思再打电话来了。再说,你分管的企业也不少,真是脸皮厚,也不仅仅打糖厂这一家的主意。

那知,老马脸皮厚不说,还像是就只找你王解放,一个月不到,竟打了几次电话过来,弄得他苦不堪言。

现在,张建中还要靠他老马,可想而知,他更会变本加厉。

“怎么?有困难?”见王解放一脸痛苦,张建中不禁问。

王解放叹了一口气,说:“这个老马可不好惹,就像无底洞,填也填不满。”

张建中知道是怎么回事时,哈哈笑了起来,说:“王主席,你像是干企业的吗?”

他还是习惯用以前的称呼,一则叫得顺嘴,二则也让他知道,我张建中还念着你这个恩人。

“这点钱不花不行,而且,这点钱对我们来说,算得了什么?无底洞?太夸张了,没叫你要奖金已经够自觉了。”

这可是实话,许多企业每月都给主管部门的领导发奖金,钱多钱少一回事,这种却现象都普遍,前厂长样样都不能让张建中满意,只有一点,没给国资办的领导发奖金是最让他满意的。

如果,他每月给国资办的领导发资金,你张建中能改变吗?就算再痛恨这种作法,也改变不了。

什么事是最得罪人最不应该做的?

就是截停人家认为本应该是人家的钱,以后,你还想要人家帮你办事?大事可以不求人家,小事总得求吧?走正常程序,不能总越级要上面人下命令吧?比如向银行货款,只要国资办加意见就可以,你还要找林副市长的麻烦吗?

“你张厂长理解是最重要的。”

“以后,我们两个人就不要张厂长,张厂长的,还是小张叫得亲切。”

王解放笑了笑,说:“不

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