练习生从徒手劈砖开始-第370章
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吴归远又低头看了眼照片上那个顶着黑眼圈的年轻人:“你刚才说去年你们就关注到他了?怎么拖到现在才想到挖人?”
被他问到这个,郑文敏也露出了一抹苦笑:“吴总,之前根本没有机会接触他呀……”
“啊?”
“他在天火游戏的时候就是个工作狂,每天公寓公司两点一线,在公司的时候就是工作工作,回到公寓就是睡觉,甚至好几次都是直接睡公司的……电话邮件我们也试着联系过了,没有任何回应。所以后来就没有继续跟进了,直到听说他辞职了,我们才重新重视起他来。”
“……”吴归远。
我好像可以理解为什么他三年的时间能参与这么多个项目了。
第893章 名单里没有他
“你确定一定要他?”吴归远又问道。
郑文敏点了点头道:“看看一会儿的面试结果吧,如果真的像我推测的那样,这确实是一个难得的人才。吴总,一个拥有几乎老设计师的水平和经验的年轻人,难道不值得投资么?”
吴归远面露难色了,又低头看了看简历。
郑文敏也注意到了吴归远的反应,其实她心里一直都很困惑吴归远为什么会突然喊她过来询问这件事。
正常来说,这种级别的员工招聘吴归远是不会关注的才对呀?
“吴总,您觉得他哪里有问题么?”郑文敏好奇地问道。
吴归远抬头看了她一眼,莞尔一笑:“没事,你先去面试吧。不要急着招人进来,他在天火游戏透支太多了,现在刚离职,就算真的要招他,也让他先回去休息一段时间嘛。”
郑文敏内心依旧有些狐疑,但吴归远不说她也不好追问,点了点头先回人事部去了。
等郑文敏出去,吴归远才面露纠结地看向桌上的简历。
陈硕,他当然知道了!
总部那边给的情报,《诸神联盟》的抄袭就有他的一份力!只不过,不知道为什么在天火游戏的策划团队名单里面并没有找到他的名字。
连执行策划的位置都没有留给他。
针对《诸神联盟》的计划目前是战斧集团的绝密,核心只有吴归远和总部那边的高层清楚。
战斧游戏这边,郑文敏等一众高管虽然知道《诸神联盟》源代码涉及抄袭,但已经被吴归远勒令封口了。而且他们也只知道这些,根本不知道陈硕也在《诸神联盟》的项目组里面。
毕竟,天火游戏那边根本没有把他的名字加进去。
郑文敏手头的渠道根本打听不到这些情报,何况自从去年找不到机会接触陈硕之后,她就已经没怎么再关注陈硕了。
但是现在既然摆到吴归远桌上了,他就必须要考虑到陈硕的加入会对集团接下来的战略产生什么影响。
按照计划,战斧游戏和天火游戏围绕《傀儡师联盟》和《诸神联盟》两款游戏开始砸钱大战,将两款游戏的价值不断太高,同时打击《诸神黄昏》在华国乃至东亚的市场份额,使《诸神黄昏》的玩家转移到《诸神联盟》或者《傀儡师联盟》上。最后曝出抄袭丑闻,战斧游戏以此提出诉讼获得巨额索赔,并且封禁《诸神联盟》,赢家通吃!
在这当中,战斧游戏需要扮演一个受害者的角色。
可是一旦陈硕加入战斧游戏,情况就不太对劲了。
陈硕本身是《诸神联盟》的项目组成员,甚至是主力成员,抄袭事件有他的一份力。结果游戏上线后,他就跳槽到了战斧游戏,很难让人不联想到一些阴谋论。
到时候不管有没有证据,对于战斧游戏而言总归影响不太好。
“不过……这天火游戏公布的项目组名单里怎么就看不到陈硕的名字呢?遗漏了?还是说……”
吴归远又打开电脑查阅了一下《诸神联盟》的开发者名单,还真就找不到陈硕的名字。
“总不可能是总部那边收集到的情报有问题吧?陈硕根本就没有参与《诸神联盟》的开发?”
“这就有意思了哈,天火游戏内部的浑水,似乎比我想象的还要深啊?”
……
……
“这是我们公司不同级别的员工薪资待遇,你可以简单看一下,按照我们目前所了解到的,可以给你lv3的待遇。”
姚刚将一份薪资待遇表递给了陈硕。
陈硕有些懵了,这还是他第一次看到有公司的人事这么直白的。
一般面试薪资都是尽可能放到最后才谈的,上来就问工资的面试者基本没戏。更别说姚刚这样直接就把不同级别的待遇全部透露出来的了。
陈硕看了眼表格,战斧游戏的薪资待遇很有意思,将全体员工包括管理层在内分成了十个级别,而且像游戏升级一样从低到高,lv1~lv10,不愧是游戏公司啊。
实习生不算在这里面,非要算的话就是lv0。
lv1最低等级,一般都是新人,底薪在3000~4000元每个月,另外还有项目奖金和年终奖之类的额外收入,这些并没有在表格上标明详细金额。看得出来战斧游戏还是稍微保留了一些东西没有公布给面试者的。
lv2的底薪在4000~5000元,基本上应届毕业生入职后满一年就会升到这个级别。如果是从其他公司跳槽过来的员工,至少也要有两年的同行工作经验才能有这个待遇。
姚刚给陈硕开的lv3,底薪在5000~8000元,跨幅非常大,也是战斧游戏内部大部分员工所在的级别,再往上就是中层管理层了。比如姚刚他自己,lv5级别,人事部招聘主管,头顶就俩部门经理。
陈硕如果加入战斧游戏的话,刚开始三个月的试用期肯定拿不到最高的8000元底薪,大概率就是只有5000元而已。
参考他在天火游戏的收入,每个月税后都在一万二左右,这个数显然是少了。
即便试用期结束后涨薪,也不可能直接就升到8000元,哪怕是8000元也还是比天火游戏少。
但关键就在于,这只是底薪!
如果是人事、财务那种部门自然没得说,基本底薪就是最终工资了,能额外指望的也就是年终奖。但像陈硕加入的游戏策划部门,是有额外的项目奖金的。
这是一笔不能忽视的收入来源!
“姚哥,可以问一下你们公司的项目奖金大概是多少吗?”陈硕忍不住问道。
姚刚倒也不避讳,笑着回答道:“这个具体要看项目的大小、公司的重视程度和最终的收益了。就比如目前的《傀儡师联盟》吧,据我所知,项目组普通成员每个月的项目补贴是五百,然后上个月结算了奖金,好像给到了双倍底薪吧。也就是说,最低的新人拿了六千块的奖金。”
陈硕的眼皮忍不住跳了下,关注点已经不只是在奖金上了:“项目补贴?”
“嗯,参与项目的话每个月会有固定的补贴,在一百到一千之间,具体就要看是什么项目了。毕竟游戏项目不可能保证赚钱的,如果项目利润最终没有超过5,团队是拿不到奖金的。所以,需要每个月给点补贴鼓励一下。也讨个吉利嘛,哈哈哈……”
“……”陈硕低头看着表格上的底薪,六千块好像也不是不能接受?
第894章 住房福利
陈硕心里已经算了一个大致的数目出来了。
假如他入职后参与了一款《傀儡师联盟》这种级别的游戏开发,前前后后大概会消耗一年的时间,等到游戏开发结束之后,他至少应该涨薪到七千块了,也就是说项目奖金可以拿到一万四。平摊到每个月其实也就一千一百六多一点点而已。再加上五百块钱补贴,每个月工资大概在八千出头。
而且看刚才战斧游戏员工们的表现,显然不可能像他在天火游戏那样同时接手三四个项目甚至五六个项目的开发,最多兼顾两个项目就不错了。所以工资最多到九千出头,还是税前收入。
比起天火游戏的一万二税后,还是差太多了。
但如果再考虑到战斧游戏的其他福利,似乎……也不是不能接受?
陈硕心里算着账,将表格翻过了一页,后面就是战斧游戏的员工福利了。
五险三金肯定是有的,而且大多都是按照最高标准缴纳。真香!
工作时间还真的就是朝九晚五,每周双休,外加法定节假日和年假,产假(陪产假),婚假。lv3的年假都有20天了?
这是带薪假!
如果是在天火游戏,他想都不敢想!
去年过年也就放了三天假吧?
“等等,这个女性例假是什么鬼?”
“这就和你没关系了吧?”姚刚无语道。
“……”陈硕。
“小陈,我觉得你应该更关注的是这个……”姚刚帮他指明了最后几条。
陈硕朝他手指指的地方看去。
“住房补贴?”
“嗯,按照lv3的话,每个月可以申请到一千块的住房补贴,当然,也可以申请员工宿舍或者是公寓。我比较推荐后者,一千块钱你在这附近能租到什么房子呀?还不如住员工宿舍呢,四人间,双人间都有,lv3可以申请到双人间,条件不错的,有兴趣可以带你去看看。或者加钱上公寓,单身公寓只需要另外再付一千块就有了,直接从工资扣。其他两室一厅或者三室一厅也都有,可以替家属申请,不过家属不享受住房补贴的。关键是房子离公司很近,走路二十分钟内就能到公司楼下。当然,我是指新公司啊,不过我们下个月结束前基本就会搬过去了。”
“小陈啊,在临安这一片儿,住房不容易啊……”姚刚语重心长地提醒道。
陈硕咽了咽口水,这条福利确实很好。
他目前租的公寓,原本天火游戏补贴了五百块钱,他还是要每个月多付两千块的房租。而且里公司还挺远的,每个月交通又是一笔开销。
这么一算,战斧游戏这边好像更香了呀!
姚刚一直都在暗中关注他的表情变化,嘴角微微上扬:“那么,小陈,我们的诚意已经展示过了,轮到你了。”
“我?”陈硕抬起头,有些不知所措地看着他。
“如果你有意愿加入我们公司,就跟我来吧。”姚刚招了招手,带着他去隔壁小会议室。
会议室里面,坐在最中间的就是郑文敏了,左右两边则是策划部和技术部的代表,被她找过来负责检验陈硕水平的。
其实陈硕要面试的游戏设计师并不需要检验编程能力,做游戏的不一定是要会编程的,但是陈硕会这个,所以技术部的人也过来了,试试他的编程水平。
……
半个小时后,两个部门的面试官都私下冲郑文敏比了个手势,表示自己很满意。
郑文敏这时候反倒不急着做决定了,而是好奇地看向了陈硕:
“陈硕,我很好奇一件事,以你的能力在任何一家游戏公司都应该可以独立负责一款游戏的开发吧?为什么你的履历上,自今最高不过是执行策划呢?”
陈硕闻言一愣,一时间不知道该如何回答了。
郑文敏笑道:“没事,如果不方便的话可以不说。”
陈硕道:“可能是我们公司人才济济吧,机会不多……”
“机会不多?可是我看你已经参与过大大小小二十多款游戏的开发了,即便是在天火游戏这种大公司,这也不是一个小数目吧?何况《战地精英》《十字远征》《暗黑大陆》这种大项目你都参与过,看得出来你在天火游戏挺受欢迎的呀?”
“我……”
“可以告诉我,你为什么从上一家公司离职么?”
“因为个人身体原因……”
“个人身体原因?你身体出现什么问题了?”郑文敏眉头微微一皱,追问道。
“没……没什么问题。就是工作比较累了,天火游戏内部的工作压力太大了,有些疲惫了。所以就辞职了,想换一份相对轻松一点的工作。”
郑文敏点了点头,没有追问了。
她倒是不怕陈硕隐瞒身体情况,入职前要体检的。
稍加犹豫之后,郑文敏又问道:“陈硕,我注意到这两年天火游戏的热门游戏你好像都有参与过,那么目前主推的新游戏《诸神联盟》,你有参与过开发吗?”
陈硕闻言一愣,虽然有些心虚,但还是点了点头:“有……”
可是他这一点头,反倒让郑文敏有些心惊了。
郑文敏拿到的简历并不是陈硕自己提交的,而是人事部根据收集到的材料整理出来的,陈硕显然并不知道上面写了什么。
而这上面,并没有提到《诸神联盟》。
郑文敏从吴归远那儿过来之后心里有了些大胆的猜想,所以就随便试探一下,却没想到好像探出了什么不得了的东西。
“陈硕,可以简单介绍一下你在项目组里的位置和工作吗?”郑文敏又问道。
陈硕犹豫了,这整个项目其实就是他和老何两个人在负责!
但是项目是挂在上司名下的,也就是说,主策划并不是他。
这是不能说出去的,何况说了人家也不信。回头人家打电话过去一查发现他说谎了,这个面试一准要凉。
稍加思索之后,陈硕还是按照老规矩报上了自己的职位:“执行策划,负责填写数据表。”
郑文敏面带微笑地看着他,又低头看了眼手里的材料。
翻过陈硕的简历之后,有一份《诸神联盟》的开发团队名单,执行策划一栏并没有陈硕的名字。
或者说,整个名单里都没有找到他的名字。
很显然,陈硕这段时间忙疯了,根本没去看天火游戏放出去的开发者名单。
郑文敏倒是不怀疑陈硕在撒谎,反而有些心疼他了。
按照天火游戏的尿性,怕是又被人给挤下来了吧?
这次连执行策划的位置都有人内定了,呵……
第895章 才出公司门,就挖公司人
从面试的小会议室出来,已经到战斧游戏员工餐厅开饭的时间了。
姚刚便邀请陈硕留下来吃完饭再走,陈硕并没有得到面试结果,但是看主面试官的态度,直觉感觉好像有点悬了,也不知道哪里出了问题。
不过,想想还是跟着姚刚去吃饭了。
毕竟现在他是无业人员,能省一点钱就省一点吧。
战斧游戏的员工餐厅装潢还不错,日常吃的是自助餐,正常情况是三荤三素三半荤外加一汤一水果可以选择,边上还有饮料机。喜欢吃什么夹什么,吃多少拿多少,吃不完从工资里扣。
姚刚和陈硕来得比较早,没什么人排队,洗个手基本就轮到他们了。
端着餐盘站在各色菜肴前面,陈硕再次领略到了战斧游戏的财大气粗。
这餐标有点高吧?
“愣着干嘛?夹菜呀,后面来人了。”姚刚排在他后面催促道。
“哦,抱歉。”陈硕这才反应过来,简单夹了几样自己喜欢吃的菜。
虽然觉得有些不好意思,但牛排还是夹了两块。
等看到姚刚也夹了两块牛排之后才放心一些,看来并没有限制每人只能拿一块。
“走吧,我们去那边坐。”
“嗯。”
“怎么样?感觉有希望进来么?”姚刚笑着问道。
刚才面试的时候他把人带到之后就出去了,并不知道大佬们在里面问了什么。
“e,不知道,感觉有点悬。郑总让我回去等通知,如果一个礼拜内没有收到邮件或者短信通知的话,就可以自己去其他公司投递简历了。”
“嗨,正常流程,没事回去等着吧。我觉得你挺有戏的,不然也不会让我大老远跑去天火游戏门口接你,而且还是三个部门的大佬们面试你,就这待遇,不可能不要你吧?”姚刚笑道。
陈硕笑了笑,还是不太安心。
其实刚被姚刚接上车的时候,他压根就没打算来战斧游