霍太太,你马甲又掉了舒情霍云城-第477章
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霍尔曼在和舒情聊天的时候，霍云城也在忙碌着呢。
霍云城正处于和其他的公司谈判的阶段。
这一段时间舒情和霍云城冷战，但是霍云城却没有办法让自己停下脚步。
毕竟商业计划已经开展了，而且他也无法让自己放弃公司的生意。
霍云城几次要回家，但是打电话的时候舒情的态度比较坚决，霍云城只能是放弃了。
今天霍云城和助理与华立集团的马老板坐在一起，商量着公司合作的事情。
“马老板，我们的这个项目你也看到了，是很有前景的，如果咱们联合的话算是强强联手啊。”
马老板点了点头，他知道霍云城的能力是绝对没有问题的。
但是有些事情是和能力没关系的，就像是现在霍云城的公司出现了问题。
所以马老板不知道霍云城的资金是否依然雄厚，双方的这种合作到底会进行到哪一步。
“我也想和你们达成合作，但是有些硬件的条件你们还有所缺失啊，我想你们国外的公司的那一部分的硬件是否可以补充进来。”
“如果有了国外的分公司作为保障的话，我觉得咱们的合作，不存在任何的问题了。”
霍云城听到这话皱了皱眉毛，就是因为国外的公司如果参与到国内的合作的话，这是不一样的概念。
这其中不仅仅是涉及到了税收和人员的问题，还涉及到了一些其他的方针政策的问题。
所以国内的公司与马老板的公司合作，霍云城哪怕就算是退让一步都是可以的。
因为还是有利益可图的，但是如果一旦国外的公司参与进来。
霍云城就不能够用原来的报价去和马老板谈判了。
“马老板是一个精明的生意人，你知道国内外的公司的制度都不一样，和如果拿出国外的公司与你的公司合作的成本是不一样的。”
“我可以透露底价，如果让我国外的公司参与起来，之前的价格要浮动百分之二十才行。”
马老板的表情严肃起来了。
不要说是百分之二十，双方的谈判当中百分之五的价格浮动都已经是很大的一笔了。
一般最后谈判的时候，双方都为了几个百分点都争执不下。
而现在霍云城一开口就做出了这种要求，让马老板有些接受不了。
“你这等于是把压力都放在我这边了，这恐怕不妥吧！”
霍云城听到马老板的话，笑着摇了摇头。
他解释了其中的理由，因为公司如果用国外的分公司合作，也就意味着成本至少增加了百分之十以上。
再加上人员的费用，所以霍云城说说的百分之二十的价格其实不高。
但是马老板却不这么认为。
“你的国外公司的人员动用了，但是你一部分的国内的人员却省下了，所以成本没有你说的那么高。”
“更何况风险原本就是双方共担的，现在你的这种价格的浮动，等于把风险全都放到我的公司了。”
马老板觉得霍云城的这种生意算的非常精明，但是他却不能接受。
但是他又不愿意放弃这个项目，对于他来说这个项目一旦成功对他们的公司是非常的有帮助。
所以他更希望是能够达成这个合作啊，但是他又知道自己的优势在哪里，所以始终不透露底线。
而霍云城现在又在把握着价格，这里不肯让步。
所以双方的这一次的谈判没有谈判成功，但是马老板和霍云城又约定双方互相考察对方的公司一次。
再做第二轮的谈判，或许经过考察之后，对方能够发现自身公司的缺点和对方公司的优点。
等到再坐下来谈判的时候，还能够让他们的目标更加的明确。
第1172章 闹矛盾
等到把马老板送走之后，霍云城坐在办公室里面揉着脑袋，这一段时间霍云城非常的辛苦。
现在救援谈判这样的事情，他都需要亲自的参与。
就是因为霍云城不希望出现任何的偏差。
助理给霍云城沏了一杯咖啡，放在了霍云城的面前。
“我看如果太累的话，就休息休息吧，或者回家去看一看！”
助理不敢说的太多，他知道霍云城和舒情之间闹矛盾了。
所以最好的办法，只能是通过这种无声无息的几句话，就表达意思就行了。
“还是算了吧，过一段时间再说吧，现在回去也是双方闹得不愉快。”
“我们两个都需要冷静，而且公司的生意又离不开我，所以没办法马上回去！”
霍云城说完这句话显然不愿意继续的纠结在这个话题上，而是又说了其他的事情了。
霍云城说了几个公司的项目的关键点着地方，助理一一的记下了。
他又把霍云城不知道的细节的地方说了出来。
二人继续的研究了这个事情，霍云城在研究的过程当中也在考虑着到底和对方的公司应该如何谈判。
所以现在很快脑海当中就形成了思路了。
他知道考察完之后应该如何谈判，二人在考察把握哪些重点着方向和细节。
“这件事情先考虑如何让对方看到我们公司的实力，然后不让对方看到我们存在的瑕疵。”
“当然我们并不是要把这些瑕疵隐瞒住，而是我们需要把这些瑕疵的地方立刻的整改。”
霍云城不是一个隐瞒自我的人，因为他知道缺点永远都是缺点。
哪怕就算是暂时对方没有发现，但是对方还会通过合作之后发现这些问题的。
到时候双方引起了矛盾，还不如现在先把这些缺点改正了。
“我会马上安排我们公司的内部自查自纠，先把我们的问题主动的暴露出来。”
助理知道霍云城的态度，所以才会这么说，如果霍云城只是单纯的想隐瞒的话，或许助理也不会这么忙碌了。
只是需要简单的手脚就能够把一切都隐瞒。
毕竟公是内部的事情，只有自己内部的人员最清楚对方来参观，只是短时间的停留而已。
就算是霍云城，他们到了对方的公司都不敢保证能够发现他们所有的缺点。
所以也只是看一看对方的整体的运营的流程。
霍云城这边在忙碌，舒情也没有闲下来。
公司里面的谈判又进行了几次和一些综艺节目又达成了合作，让舒情感觉非常的满意。
今天舒情特意的又赶到了相关的部门，她刚刚坐下，马科长就把他们发现的舒情公司的问题抛了过来。
“这些都是你们公司内部存在的问题，我记得前两次的时候，你们和我们这些人保证的可是非常的好！”
“如今出现了这个问题，我们必须要拿出相应的手段处理了，不然恐怕你们不知道又会犯什么错误呢！”
舒情看到记录上面的问题的时候皱了皱眉毛。
就是因为这是属于常识性的错误。
舒情没想到艺人的内部的人的思想境界这么低，竟然连这种简单的错误还在犯。
“对不起二位领导，因为有一些艺人并不是科班出身，所以他们的文化水平不高，出现了这种常识性的错误，我愿意为此负责！”
“不过我们公司积极整改的态度，也希望二位领导看到我们并不是在原地踏步，而是努力的在往前面走着！”
舒情解释了其中的一部分的缘由，因为艺人只不过是说错了话而已。
但是在这种时候说出的话，发表出了言论就是很严重的事情了。
虽然没有涉及到一些大的违规，只不过是语言措辞不当而已，但是依然会引起别人的反感。
虽然现在网络上面的那些网友还没有站出来。
但是相关部门已经对艺人的言论表示出了不满了，特别是节目在演出的时候的内容也是有欠考虑的。
“你承认错误的态度是不错的，但是这并不代表着你的艺人犯的错误，你们就会改掉。”
赵科长说了一句公平的话，实际上还是在告诉舒情，要拿出相应的办法来解决问题。
而不是像是现在这样，只是承认错误。
因为承认错误和处罚不是目的，最重要的目的还是要让舒情的公司不出现问题。
“我们回去以后，马上在公司的内部做审查任何的艺人表演的节目，需要提前把彩排上报到公司，这样我们就能够把控住绝大部分了。”
“我们也会在内部开会宣传这个事情，我们也会对艺人的不当的言论进行处理，希望以后杜绝类似的事件。”
舒情的态度表现的很诚恳，因为这种彩排和上报的事情必然牵扯一个公司的很大的竞争力。
而且有一些的节目涉及到了保密了，所以还需要和其他的公司做好相关的沟通。
这不仅是舒情公司内部的事情，就连其他的公司也被牵扯进来了。
现在赵科长听到舒情的方案，其实他的内心是非常的满意的，他也是知道目前市场的行情。
“如果你的公司再有下一次出现问题，我们只能是让你们的公司的内部停业整顿了，这一次我们只是做口头的警告处理。”
“但是在我们的内部会记录在档案里面，你们需要自己现在网络上承认错误和积极的拉出来整改的措施，让所有的网友看到你们的态度。”
赵科长说的办法很简单。
在这件事情还没有爆发之前，舒情如果现在就开始承认错误，或许不会引起太大的麻烦。
而且很多的网友面对着舒情公司，他们的态度或许会有一片赞扬的声音。
到时候相关的部门再从正面的方向去引导，这件事情就可以解决了。
“我明白了，谢谢两位领导的提醒，我会马上就处理这件事情了。”
“我也希望领导们能够明白我们公司的难处，也希望能够明白，我们现在艺人的难以管理，我肯定会继续的努力的。”
舒情虚心的接受了批评，她表明了态度了。
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第1173章 被罚
赵科长是比较满意舒情态度的。
马科长也知道不应该用这一件事情，就让舒情的公司直接停业整顿。
因为其他的公司可能要比舒情的公司的问题还要多，只是舒情的公司是被盯上了。
所以他们不得不也让自己把目光都放在舒情的公司上面。
现在舒情公司已经能够自我去整改，舒情现在又做出了保证。
马科长觉得主要是警告舒情一番，让她回去好好的做调整就行了。
“我们可以先给你们自我批评理会，也可以先给你们站出来的机会，但是你们的速度一定要快。”
“两天之后我们会在网络上公布处理的结果，所以你们只有两天的时间。”
舒情觉得这一次的麻烦解除了，但是并不代表着以后就不会产生危机。
等到离开了相关部门，舒情就回到了办公室里面。
她找到了助理，先把这个事情说得出来。
“我已经和相关部门的人承诺了，而且这也是咱们公司第三次的被查出小问题了。”
“虽然我用办法化解了相关部门的打压，但是不代表着我们还能够有机会犯错误！”
助理明白舒情的意思，因为现在的小错误虽然相关部门没有办法处理。
但是小错误叠加到了一起，最后演变成了大错误的时候，就算是他们想要挽救都没有机会了。
所以现在把隐患消于萌芽状态是属于最好的。
而舒情今天找到他谈话的目的，其实就是这点原因。
“我会按照你的吩咐先下发几则公告的，不过这件事情我觉得需要各个部门全都重视才行。”
“不如现在召开一个会议吧，毕竟咱们的时间不多，我觉得今天晚上必须研究出来方案，明天咱们就要公布出去了。”
助理觉得一共有两天的时间。
如果等到他们后天再发布，而相关的部门随后就把处理的决定发出来，对于他们的公司很被动。
所以他们公司提前一天发布公告，也是为了能够堵住所有的网友的嘴巴。
“好吧，你这个通知所有的负责人到会议室里面，我整理一下材料，马上就过去。”
助理去通知所有的人的时候，舒情先把相关部门的文件下下来了。
而且又把这几次出现的问题总结出来，当然如果只是这么简单的事情，舒情不需要整理材料了。
她把其他的公司出现的小问题也全都整理出来了。
既然这一次需要做细节，舒情就要从最简单的地方做起，不能够任由简单的地方爆发出来问题。
就像是现在一样，演变到又被相关部门约谈。
等到舒情把材料整的差不多的时候，她往家里面打了一个电话，先问了保姆孩子的情况。
等确认了孩子没有任何的问题的时候，舒情才走进办公室。
虽然她知道工作上的事情需要处理，但是孩子的事情也不能忽视。
舒情坐下之后，助理就先把这次的会议的目的说了出来。
舒情把电脑当中刚才整理出来的材料，全都分享给了其他的各个部门的负责人。
“我们需要加强艺风艺德的建设，这在之前的相关部门的谈话当中多次提及了。”
“但我们有些人就是不重视这个问题，今天又在这个事情上面栽了跟头，这既是他们的问题，又是我们的过失。”
舒情把道理分析的很清楚，其他的部门的人低着头，因为他们无话可说。
如果他们之前就像是舒情所说的监控一下的话。
虽然不至于像舒情的具体的方案这么麻烦，但是绝对不会出现今天的事情。
只是让他们自己增加了工作量而已。
现在不但是向相关部门交了罚款，而且又等于在相关部门里面有了他们公司的过失的记录。
“今天我们要拿出一个具体的方案，我希望你们每个部门都参与进来，这个方案制定完之后，明天咱们就要开始执行了。”
“无论是对艺人的处理决定，还是咱们自我整改的方案，明天我们都要对外公布。”
其他的各个部门的人听到舒情的话，他们发表出意见，因为他们也知道啊，有些事情是无法控制的。
而有一些风险是可控的。
现在他们要做的就是把可控的风险，在这一次的会议定下来。
他们只需要按照方案就可以把风险消除，而不可控的风险，他们要拿出应急预案。
出现事情第一时间应该如何去做，这才是最重要的。
现在他们也知道相关的部门对他们的态度很严格。
因为每个人也都有同样行业里面的朋友，所以他们也是打听到了一些消息的。
而如今他们也没有太好的办法。
只能够是自我做好事情，不被相关部门抓住尾巴。
“我们应该把艺人组织起来，让他们通过视频的方式来学习我们的会议精神。”
“我们也需要让艺人学习相关部门下发的文件的制度，他们才能够知道自己应当如何去做。”
综合部的经理说出来了他的心中所想的方法，虽然说是这个方法比较老套。
但是很多的公司在出现问题和出现一些新的方案的时候，他们都会通过这种方法来学习，也来避免其他的问题的爆发。
“这个方法是�
